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¡Compartir, disfrutar, aprender!  La riqueza del encuentro intercultural

Una caminata, una comida, disfrutar de nuestro deporte favorito o compartir una conversación amena… Con independencia de la cultura, edad, religión, etc., siempre podemos encontrar coincidencias que nos permiten el acercamiento a otras personas. Aunque a veces no lo parezca, tenemos más cosas en común de lo que imaginamos y, al hablar del encuentro entre comunidad migrante y comunidad de acogida, nos sorprenderíamos de lo mucho que podemos aprender y disfrutar, si tenemos la disposición al DIÁLOGO.

Desde DPC procuramos prestar atención a lo cotidiano, haciendo de cada momento una oportunidad para que lo diferente se encuentre creando espacios de igualdad. Nos alegra darnos cuenta de que estos espacios van más allá de las tareas formalmente derivadas de la asociación, haciendo del intercambio cultural algo cotidiano y estimulante a nivel personal.

La convivencia: un puente hacia la inclusión y el beneficio mutuo

Favorecer que crezcan los momentos en que tanto personas migrantes como no migrantes compartan la cotidianidad nos parece que ayuda a normalizar lo que nunca debió ser excepcional. No estamos hablando de grandes eventos —que también son interesantes—, nos referimos, por ejemplo, a ese tomar café juntos y hablar de lo que nos pasa. Y también hablamos de pedirnos ayuda recíprocamente ¿cuántas mudanzas habremos hecho juntos?

Estos espacios permiten a las personas migrantes sentirse bienvenidas y valoradas, mientras que la sociedad de acogida puede conocer y apreciar la riqueza de la diversidad cultural aprendiendo a relativizar sus problemas. Esta interacción no solo derriba barreras y prejuicios, sino que también fomenta el respeto mutuo y la comprensión.

Aunque, en un primer momento, el acercamiento que tenemos con la comunidad migrante sea a través de nuestros programas destinados a apoyar su proceso de inclusión, atesoramos los encuentros que se dan de manera natural en el día a día. Es en esos momentos en los que prevalece la empatía, se gesta la confianza y el intercambio desde “iguales”. No hay culturas dominantes, nos abrimos a lo diferente y nos complementamos ¡A eso aspiramos! A disolver las ideas preconcebidas que tenemos de la otra persona y a ver al ser humano que tenemos delante en su singularidad, sin importar que comunidad pertenezca.

¡Celebrar, compartir, crecer!

Las tradiciones, las formas de celebrar la vida, el intercambio culinario o la manera de disfrutar del tiempo libre… son escenarios en los que podemos encontrar cosas comunes y aprender de las características de cada cultura. Compartir espacios públicos y privados, desde la diversidad, va configurando nuevas formas de hacer comunidad. En definitiva, colaboramos con las personas migrantes en el fortalecimiento de su sentido de pertenencia y la sociedad de acogida enriquece su perspectiva sobre las interacciones sociales basadas en el respeto, la tolerancia y la empatía.

¿Compartimos también el dolor?

El dolor y la pena, la incertidumbre, la soledad y la nostalgia… todos estos sentimientos son tan universales como una sonrisa. La salud mental, lamentablemente, suele estar en un segundo plano, más cuando nos referimos a la comunidad migrante. En el día a día, cada persona se preocupa por “lo urgente”, lo primordial para vivir con dignidad en el país que les ha acogido. Pero, al terminar el día, se abre el portal de los sentimientos y emociones que no son fáciles de compartir cuando las redes de apoyo son limitadas.

Crear un entorno seguro, sin prejuicios y con empatía, permite a toda persona hablar su sentir. Y esto es aplicable tanto para la comunidad migrante como la de acogida… Muchas veces, con el simple hecho de escucharnos los unos a los otros, estamos haciendo la diferencia.

En un mundo cada vez más interconectado, la migración se ha convertido en un fenómeno global que toca la vida de millones de seres humanos. La convivencia entre personas migrantes y la sociedad de acogida es un desafío y una oportunidad para construir comunidades más inclusivas, solidarias y diversas. Desde DPC, destacamos la importancia de compartir espacios de convivencia para fortalecer el tejido social y promover una inclusión efectiva y enriquecedora para todas las personas.

Una historia de resiliencia, solidaridad y trabajo en red

Hace dos años conocimos a una familia proveniente de Marruecos, cuya situación era especialmente compleja ya que padre e hijo decidieron llegar a España buscando mejores alternativas ante la enfermedad autoinmune que padece el pequeño. Desde nuestras posibilidades, nos comprometimos a apoyarles y, hasta ahora, mantener la ayuda para esta familia, ha sido posible gracias a una magnífica red de apoyo que se ha sumado a esta causa en diversos sentidos.

¿Qué ha pasado en este tiempo con esta familia?

La condición de salud del hijo menor —una enfermedad autoinmune que afecta, entre otras cosas a su riñón— hace que su situación sea inestable. Ha tenido dos trasplantes (el segundo en 2023). Sigue teniendo complicaciones que con demasiada frecuencia le mantienen en el hospital ingresado o con tratamiento diario. Actualmente, por recidiva de la enfermedad de base, está en un tratamiento muy fuerte que le afecta a su estado general.

A pesar de que su situación es difícil, el chico está entusiasmado en sus estudios. Finalizó 1° de la ESO con muy buenos resultados y, este año, pese a sus faltas por ingreso en el hospital, ha superado el 2° año con buenas notas. Tiene ahora quince años, y con las inquietudes de su edad, toma cada día como una oportunidad para seguir luchando.

Saber que tiene un lugar seguro y digno para vivir, y que cuenta con el apoyo de un grupo de gente que le acompaña cuando lo necesita, ha permitido que su salud emocional vaya mejorando. No obstante, sufre importantes crisis de preocupación y tristeza; al hacerse mayor, es cada vez más consciente de la gravedad de su enfermedad y de sus consecuencias.

El padre no deja de sorprendernos por su capacidad de sacrificio y resiliencia; una vida entera dedicada a su hijo lejos de casa, con lo que eso le ha hecho dejar por el camino… Su proceso de inclusión laboral ha sido y sigue siendo un reto al tener que estar pendiente de la condición de salud de su hijo menor.

Sin embargo, él se esfuerza en la búsqueda de oportunidades que le permitan conseguir su autonomía. Ha estado inmerso en un itinerario de inserción laboral del que afortunadamente empieza a dar sus frutos.

LA REAGRUPACIÓN FAMILIAR

Un acontecimiento importante, en estos años, ha sido la reagrupación familiar de un hijo mayor. Él, actualmente se está formando en el área de la peluquería, para fortalecer las aptitudes y conocimientos que traía de Marruecos en esta actividad y que le pueda servir, a medio plazo, para su inclusión laboral. Esto será de mucha ayuda para ir consolidado la autonomía de la familia. 

El resto de la familia —la madre y los dos hijos menores— permanece en Marruecos, a la espera de que la Oficina de Extranjería de Sevilla acepte una nueva reagrupación. Es algo que todos esperan con impaciencia, ya que los médicos no permiten que el hijo menor viaje a Marruecos y hace años que ni siquiera pueden abrazarse. 

Los retos para esta familia continúan… La situación de salud del hijo menor hace que su proceso de autonomía vaya a un ritmo diferente al deseado. Contar con una ayuda económica que les garantice un hogar y cubra sus necesidades básicas durante los periodos que lo han necesitado, ha sido sin duda muy valioso para hacer menos difícil su día a día. Asimismo, el acudir a las citas médicas cuando el padre trabaja, el apoyo psicológico y compartir tiempo con ellos está siendo sin duda de gran ayuda.

Desde DPC queremos seguirles acompañando en su camino lo mejor posible. Solo podemos dar las gracias a quienes habéis contribuido durante todo este tiempo y a quienes puedan seguir siendo parte de la ayuda hacia esta familia. ¡GRACIAS!

Keba finaliza con éxito sus estudios de grado en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Loyola Andalucía

Keba ha celebrado recientemente su graduación del grado universitario ADE —Administración y Dirección de Empresas—, en la Universidad Loyola Andalucía. Desde DPC, le acompañamos con mucha alegría en este momento importante para su vida.

Keba inició su grado universitario en el curso 2020-2021. Pudo hacerlo gracias a una beca conseguida por mediación de su amigo Mariano Pérez de Ayala, secretario del Patronato de la Fundación Loyola. Conseguir esta beca fue una gran oportunidad para Keba, pero también una responsabilidad, ya que debía mantener un nivel académico óptimo para poder renovarla cada año.

Como toda persona en proceso de formación, Keba ha pasado por diversos retos, pero es importante destacar que hay desafíos adicionales que ha sabido sobrellevar con entusiasmo y esfuerzo, sobre todo el hecho de estudiar en un idioma extranjero y recientemente aprendido.

“Uno de los primeros retos que enfrenté fue el temor a decepcionar a la asociación DPC, mi familia y todas las personas que confiaron en mí. Sentía una gran responsabilidad de estar a la altura de sus expectativas y demostrar mi valía. Otro desafío importante fue la comprensión en clase y a la hora de estudiar mis apuntes. A veces me costaba seguir el ritmo de las clases o entender los conceptos, lo que me generaba ansiedad y dudas sobre mi capacidad académica.

El nivel de vida de mis compañeros de clase también representaba un reto para mí. A menudo me encontraba en situaciones donde no podía participar en planes o actividades sociales debido a mis limitaciones económicas. Sentía la presión de no poder mantener el mismo estilo de vida que ellos, lo que a veces afectaba mi autoestima y sentido de pertenencia.

Además, las solicitudes de ayuda económica por parte de mi familia añadían otro nivel de estrés. A pesar de no tener de forma continuada un empleo, a menudo me encontraba en la difícil posición de tener que gestionar las expectativas y encontrar formas creativas de apoyar a mi familia sin comprometer mi propia situación financiera.”- Keba

Dentro de la Universidad Keba ha tenido algunas oportunidades importantes que suman a su formación. Realizó un intercambio de nueve meses con una beca Erasmus en la Universidad Católica de Lille (Francia); también hizo sus prácticas en el Servicio de Relaciones Internacionales en el campus de la Universidad Loyola de Sevilla.

Fuera del mundo académico, ha tenido que seguir dando pasos para consolidar su autonomía. Por ello, ha compatibilizado sus estudios con trabajos que ha desempeñado esporádicamente en la medida en que sus estudios se lo han permitido. Sobre las expectativas después de finalizar su grado universitario, Keba nos comenta:

“Después del recorrido que he hecho veo que muchas de las personas con las que empecé la carrera abandonaron, y que aquéllos de nosotros que persistimos hemos sacrificado mucho para llegar hasta aquí. He superado todo tipo de dificultades, incluyendo la presión y las dudas sobre si podría llegar hasta el final. Todas estas barreras han sido superadas gracias al enorme esfuerzo que he puesto, al apoyo de DPC y al apoyo incondicional de mis amigos, Gloria, Alejandro y Susana, quienes ahora forman parte de mi familia. Terminar mi formación me llena de una grandísima alegría. No obstante, me encuentro en una situación indecisa y no sé si debo continuar estudiando para hacer un máster o buscar trabajo, ya que cada vez siento más la presión de independizarme. Esta pregunta me consume y no dejo de darle vueltas”. 

Al llegar a España, muchas personas migrantes tienen como objetivo iniciar o continuar una carrera universitaria. Eso suele ser muy difícil por los retos que se viven en los primeros años de los procesos de inclusión —que, por desgracia, pueden llevar un plazo más amplio—, lo que hace que ese objetivo pase a un segundo plano.

Sin embargo, desde DPC, tenemos el convencimiento de que es posible que consigan su meta. ¿Cómo?… Fortaleciendo cada vez más las redes de apoyo que se impliquen en ayudar a las personas que desean estudiar (con alojamientos, ayudas económicas, clases de apoyo, etc.). El aporte de las instituciones académicas también es fundamental ya que pueden favorecer a través de becas, realizando acciones encaminadas a potenciar la diversidad, en definitiva, participar activamente en el proceso de inclusión de personas que ha decidido vivir en España y crecer profesionalmente desde el ámbito universitario.

Agradecemos la apertura de la Universidad Loyola Andalucía y a todas las personas que se han implicado y colaborado con Keba para lograr su meta académica.

¡Enhorabuena, Keba! ¡Gracias a ti por demostrar que con esmero, perseverancia y entusiasmo es posible conseguir que los sueños se hagan realidad! Estamos muy orgullosos de ti.

Presentación de Memoria de Actividades 2023

Nos alegra compartir la Memoria Anual de 2023 de Diálogos Para Construir. Con este documento os queremos hablar sobre las acciones realizadas el pasado año a través de nuestros programas y proyectos más destacados. Ha sido un tiempo de cambios y retos, pero con nuestra firme convicción de seguir trabajando por nuestra misión de acompañar a las personas migrantes en su proceso de inclusión y búsqueda de autonomía.

Puedes descargarla en formato PDF desde este ENLACE

Nuestro agradecimiento de manera especial a todas las personas que siempre colaboran con nuestra entidad. Es grato seguir fortaleciendo lazos a lo largo del tiempo y también conocer a nuevas personas y entidades con las que nos es posible trabajar en red. ¡Todo lo que recoge esta memoria es gracias a vosotros y vosotras!

¡Te presentamos nuestra Memoria de Actividades de 2022!

Nos alegra compartir la Memoria de Actividades 2022 de Diálogos Para Construir, un documento que recoge un año de retos y logros vividos desde nuestros programas y proyectos destacados.

Descarga en formato PDF la Memoria de Actividades de 2022 en este ENLACE.

¡Gracias a todas las personas que hacen posible nuestro trabajo y se suman, día a día, a nuestra misión!

“Construyéndo[nos]”, una oportunidad para conocernos y construir redes de apoyo entre comunidad migrante y de acogida

A finales del 2022 inauguramos «Construyéndo[nos]», encuentros en los que, de manera informal, una vez al mes, nos juntamos personas migrantes y no migrantes de Diálogos Para Construir, con el objetivo de vernos, conversar, escuchar e intercambiar opiniones sobre diversos temas. ¡En este nuevo año hemos dado continuidad a estos encuentros y esperamos que cada vez más personas puedan unirse!

¿Cómo surgió esta iniciativa?

Los procesos de inclusión y de convivencia intercultural requieren que se les dé un espacio especial. Salir de la rutina y poder conversar de cosas que habitualmente no hacemos, y, principalmente, alejarnos de roles y propiciar un diálogo más horizontal, libre de prejuicios.

Como bien nos lo dijo en una oportunidad nuestro querido Alpha, joven que acompañamos desde el Programa Starfish, “¡Necesitamos vernos más!”, así es que decidimos crear estos encuentros que, cada mes, nos acercan a antiguos y nuevos amigos y amigas.

Hablamos sobre temas diversos que ocupan y preocupan a las personas migrantes. Por ejemplo, el tema del racismo en el mercado del alquiler de la vivienda, la inclusión laboral, la necesidad de ayuda para aprender a gestionar la propia economía, la importancia del aprendizaje de nuevos idiomas e intercambio lingüístico, la realidad sociopolítica de sus países de origen y demás experiencias contadas por nuestro grupo de amigos y amigas.

Para la comunidad de acogida también es muy importante, puesto que información de este tipo, permite conocer las realidades que hay detrás de la decisión de migrar. Es una oportunidad para tener un diálogo directo con las personas migrantes que viven en nuestra ciudad. Al final, luego de una amena conversación, nos damos cuenta de que son más las cosas que nos unen que las que nos separan.

Mamadou, uno de los jóvenes que acompañamos desde el Programa Starfish, nos ha compartido su opinión sobre esta iniciativa:

“Me ha parecido muy bien la reunión. Es la primera vez que nos sentamos con personas no migrantes y podemos hacer algo más que simplemente escuchar.” – Mamadou

En cada encuentro lo pasamos muy bien. Deseamos dar continuidad a “Construyéndo[nos]” y que cada vez más personas se sumen. ¡Cada mes será una oportunidad maravillosa para seguirnos conociendo y fortaleciendo las redes de apoyo tan fundamentales!

El Programa Raindrops participa en el Proyecto Erasmus «MIGRATION IN EUROPE: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES» del IES Hermanos Machado en Sevilla

Recientemente Alpha y Emily, como parte de las acciones de sensibilización del Programa Raindrops, compartieron una charla en el IES Hermanos Machado de Sevilla, dirigido a las personas participantes del Proyecto Erasmus «MIGRATION IN EUROPE: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES», con profesorado y alumnado de España, Alemania y Suecia.

El proyecto contempló ofrecer experiencias de sensibilización en temas de migración y sus efectos positivos en la sociedad, la cultura, la convivencia y demás. 

Con ideas clave sobre la temática, y principalmente con el testimonio de Alpha, reafirmamos la importancia de cambiar la mirada hacia las migraciones; poniendo énfasis en lo que podemos hacer para seguir creciendo como una sociedad más inclusiva.

Alpha y Emily junto al profesorado del proyecto.

¡La respuesta recibida por parte del alumnado y profesorado fue muy buena! Muchas de las personas asistentes intercambiaron ideas y preguntas, haciendo del encuentro un momento enriquecedor.

“La visita ha sido impresionante. Realmente es un testimonio que te toca el corazón, tan cercano al mismo tiempo; no es algo que los niños crean que solo aparece en las noticias, vemos personas inmigrantes en Sevilla. A los chicos yo creo que les ha impactado muchísimo, a nosotros los profesores nos ha encantado, hacéis un trabajo increíble” Ana Pérez, Profesora de inglés del IES Hermanos Machado, Sevilla.

¡Celebramos la iniciativa de este proyecto y agradecemos al profesorado del IES Hermanos Machado por la invitación!

Check avanza cada vez más en su proceso de inclusión sociolaboral

Check avanza día a día en su proceso de inclusión sociolaboral de manera satisfactoria. Después de haber sido becado por el Centro de Formación Campus Aeronáutica, en el que ha realizado tres módulos de formación teórica y dos prácticas en empresas; ha conseguido su arraigo social a través de Aciturri SL, empresa del sector aeronáutico. ¡Está muy contento y trabajando con muchas ganas!

Desde que conocimos a Check, hace tres años, pudimos ver en él a un joven con muchas ganas de aprender, resiliente y perseverante. Inmigró a España desde Costa de Marfil y, a su llegada, solicitó asilo.

Después de pasar un tiempo con tarjeta roja, en espera de una resolución a su petición. La petición fue denegada; sin embargo, eso no lo desanimó y siguió buscando alternativas para poder lograr su regularización en España.

Desde nuestro Programa Starfish nos hemos ido adaptando a las circunstancias de Check para acompañarle en su proceso de inclusión. Gestionamos una familia de acogida para él que le ayudó mucho en unos momentos difíciles.  Allí estableció unos vínculos que aún hoy persisten. Posteriormente le apoyamos con el alquiler y mantenimiento durante unos meses de formación hasta que consiguió el permiso de trabajo. 

Para conseguir su arraigo social también le hemos proporcionado apoyo administrativo y legal, así como intermediación con la empresa contratadora Aciturri SL, lugar en el que puede poner en práctica todo lo aprendido en las formaciones sobre aeronáutica.

“En mi trabajo soy operario de almacén aeronáutico. Tengo a mi cargo la recepción y descarga con carretilla y puente grúa los HTP (alas y colas aviones para montar).  Asimismo, servir los componentes para montaje de estructuras metálicas. Me siento muy contento e implicado en el buen funcionamiento del trabajo lo que se refleja a través de los resultados que cada semana mejoramos. Este trabajo me ha permitido mi desarrollo profesional y personal por los conocimientos adquiridos en la empresa. Por todos esos logros doy gracias al apoyo incondicional de DPC.”– Check

Actualmente Check se ha independizado económicamente y trabaja con mucho entusiasmo. ¡Check está imparable! Y desde DPC nos alegramos por todos sus logros y sabemos que puede conseguir mucho más si se lo propone.

Queremos seguir compartiendo historias como las de Check, por eso, día a día, trabajamos para fortalecer nuestro Programa Starfish y que más jóvenes, como él, tengan la oportunidad de formarse y conseguir su regularización en España.